Quando ti metterai in viaggio per Itaca devi augurarti che la strada sia lunga, fertile in avventure e in esperienze

  • "Itaca" di Kostantinos Kavafis

Chi è il coder360

I coder{360} sono persone in grado di codificare la realtà in linguaggio digitale, di rendere fruibili e accessibili informazioni, scambi, interazioni e interessi. Tuttavia questa nuova figura viene intesa sempre più in chiave meramente strumentale, viene inquadrata unicamente in una funzione tecnica e statica. Noi costruiremo quel mix di competenze che consentono di sviluppare piattaforme digitali e di coglierne al tempo stesso le possibilità economiche, sociali, culturali.

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Decodifica la realtà

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Ricodifica il futuro

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Progetta nuove economie ad impatto sociale


 

Si attacca con la forza frontale, ma si vince con quelle laterali. Le possibilità di chi sa impiegare abilmente le forze laterali sono vaste e infinite come il cielo e la terra, inesauribili come le acque di grandi fiumi.

  • “L'Arte della Guerra.” Di Sun Tzu

Skills

Le skills del coder{360} nascono dalla fusione di due campi che abbiamo definito :

  • Campo delle competenze
  • Campo della comprensione

Il campo delle competenze racchiude tutte quelle conoscenze usabili a breve termine il cui valore è quantificabile, il campo della comprensione è invece costituito da conoscenze che non necessariamente sono immediatamente utilizzabili ma che forniscono strumenti in grado di esaltare le abilità di ciascun individuo. Al campo delle competenze appartengo le conoscenze di informatica mentre a quello della comprensione tutte quelle conoscenze che abbiamo chiamato "humanities" a fare da trait d'union tra i due le conoscenze di economia e management.

  • C# Developer
  • SolutionArchitects
  • Scrum Master
  • Team Leader
  • Esperto di DDD e EventStorming
  • Application Lifecycle Manager
  • Esperto di Microsoft Cloud Services
  • Esperto tecnologie web (HTML5, JS, CSS3)
  • Esperto di Microservices
  • Esperto di Mobile App (Xamarin, Ionic)
  • Esperto di Strutture Dati (BigData, NoSQL)
  • Costruzione Business Model
  • Analisi e valutazione d'impatto
  • Project management
  • Analisi per assumere decisioni economico-finanziarie
  • Costruzione catena del valore
  • Performance setting & management
  • Gestione e animazione community
  • Progettazione in partnership
  • Design delle piattaforme
  • Gestione di strumenti e pratiche di Open Innovation
  • Attivazione campagne di crowdfunding
  • Soft skills

 

Scegliamo il nostro mondo successivo in base a ciò che noi apprendiamo in questo. Se non impari nulla, il mondo di poi sarà identico a quello di prima, con le stesse limitazioni.

  • "Il gabbiano Jonathan Livingston" di Richard Bach

Perchè diventare Coder{360}

Per non avere più difficoltà di accesso al mercato del lavoro.
Per apprendere gli strumenti, gli approcci e i modelli di comunicazione digitale.
Per saper far parte di gruppi di lavoro AGILI e strutturati.
Per diventare in grado di gestire i diversi aspetti del mondo IT.
Per unire la conoscenza del “cosa” con la competenza del “come”.
Per diventare un punto di riferimento sia in aziende private che pubbliche.
Per diventare un innovatore sociale a 360°, un Coder{360}.

 

Syllabus - Naviga sulla Timeline e scopri alcune delle competenze chiave del Coder{360}.

Il piano formativo si articola attraverso lezioni frontali, uso di piattaforma e-learning e vere e proprie working experiences . Le lezioni frontali saranno tenute da professionisti nei diversi campi mentre le aziende collaboratrici dell'Accademia ospiteranno i nostri studenti per le working experiences formando un network virtuoso tra persone, idee, conoscenze e esperienze.

Informatica:


Microsoft .Net Developer, Solution Architect, Team Leader.
 

Struttura del Corso

Dicembre 2017
Winter Camp
Apprendimento immersivo, per costruire le basi del coding e della progettazione.
Gen-Feb 2018
Formazione in Aula e verifiche attraverso e-learning
Linguaggi e strumenti di Coding, Catena del Valore, Community Management.
Mar-Apr 2018
Formazione in Aula e verifiche attraverso e-learning
WebCoding e C#, Business Model, Open Innovation.
Aprile 2018
Spring Camp
Coding immersivo per la creazione a 360° di una piattaforma digitale.
Mag-Giu 2018
Formazione in Aula
Cloud, Piattaforme Mobile, Strumenti di Deploy....
Luglio 2018
Summer Camp
Camp conclusivo che permetterà agli studenti di completare la piattaforma con le conoscenze acquisite e gli consentirà di imparare...
 

Chi Può Partecipare

Chiunque, sia i "programmatori" che hanno voglia di aggiornare e ampliare le proprie skills e sia chi ha competenze umanistiche e vuole cogliere la sfida del nuovo umanesimo digitale da protagonista.

L'esperienza di Coder360 è alla portata di tutti.
Sono invece molto utili quattro attitudini:

piramide compentenze

Prima dell’inizio delle lezioni verrà inviato a tutti i partecipanti un test di valutazione , che permetterà di individuare le aree di conoscenza preliminari su cui saranno indicati i materiali di studio.

Pay by Result
paybyresult logo

Paga soltanto a scopo raggiunto
scopri come:

 

Coder 360 e le donne

stats IN EUROPA
• solo 9 sviluppatori su 100 sono donne;
• solo il 19% degli imprenditori nel settore digitale è di sesso femminile (rispetto al 54% in altri settori dei servizi); meno del 30% della forza lavoro nel settore è di sesso femminile;




donna Questi due punti ci hanno colpiti tanto da spingerci a cercare un modo per colmare questo divario, così per le studentesse della classe 2017 di Coder360 i costi dei camp sono totalmente coperti da Coder360 e i suoi partner.

 

FAQAsk Us

1. CHE COMPETENZE AVRO’ ALLA FINE DEL CORSO?
1. CHE COMPETENZE AVRO’ ALLA FINE DEL CORSO?
Il valore di “CODER{360}” consiste nel fornire molteplici competenze dopo otto mesi di formazione intensiva. Alla fine del corso avrai le abilità necessarie per essere uno sviluppatore, un architetto di software, un project-lean-digital manager, uno scrum master, un digital platform maker e un social impact evaluator.
2. CODER{360} È APERTO AI PRINCIPIANTI?
2. CODER{360} CHI PU’ PARTECIPARE?
Sì, non ci sono barriere all’ingresso del corso. Prima dell’inizio delle lezioni verrà inviato a tutti i partecipanti un test di valutazione, che permetterà di individuare le aree di conoscenza preliminari su cui saranno indicati i materiali di studio. Ciò per fare in modo che all’avvio del corso tutti i partecipanti partano da un livello omogeneo.
3. QUANTI PARTECIPANTI SEGUIRANNO CODER{360}?
3. QUANTI PARTECIPANTI SEGUIRANNO CODER{360}?
CODER{360} verrà attivato con un minimo di 15 partecipanti, e saranno ammesse fino a un massimo di 25 persone. Tale limite permetterà di assistere al meglio ciascun partecipante durante l’intero corso.
4. QUALI OPPORTUNITÁ DI LAVORO MI OFFRIRÁ PARTECIPARE A CODER{360}?
4. QUALI OPPORTUNITÁ DI LAVORO MI OFFRIRÁ PARTECIPARE A CODER{360}?
Tutti i partecipanti alla fine del corso avranno la capacità di affrontare il mondo del lavoro con Skills innovative e altamente ricercate.
5. COME ISCRIVERSI A CODER{360}?
5. COME ISCRIVERSI A CODER{360}?
Per iscriversi basta compilare il form online. Entro il 30 settembre 2017 sarai informato via mail sull’attivazione del corso.
6. QUANTO TEMPO OCCUPA IL CORSO E DI COSA HO BISOGNO?
6. QUANTO TEMPO OCCUPA IL CORSO E DI COSA HO BISOGNO?
Il corso si terrà venerdì e sabato da gennaio a luglio. Sono altresì previsti 3 camp immersivi della durata di una settimana a dicembre, aprile e luglio Dovrai solo portare con te il tuo laptop e dimostrare la tua voglia di imparare.
7. È NECESSARIA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE?
7. È NECESSARIA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE?
La conoscenza della lingua inglese non è un criterio di esclusione dal corso Coder{360}. Tuttavia, si richiede, a chi voglia partecipare, di raggiungere un livello sufficiente a poter comprendere il linguaggio della programmazione prima dell’avvio del corso.

 
 

ULIS Academy

Coder{360}
ULIS Academy

In ULIS Academy si fa innovazione sociale, il nostro modo di fare formazione consente ai nostri studenti di imparare ed amministrare il mondo dell'information technology unito alla capacità di prendere decisioni in ambito socio-economico.

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Luigi Corvo
Founder
i
Giorgio Baracco
Founder
i
Francesco Gallo
Founder
i


 

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